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集团公司召开新员工座谈会
2020/04/11
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【摘要】:
为了解新员工思想和工作情况,交流入职以来的感受,使新员工尽快融入恒基集团的大家庭,4月11日,集团公司在四楼会议室召开了新员工座谈会。全体新员工到会,办公室副主任姚伟芳参会,并邀请污水零直排区建设排查项目负责人吴瑞清座谈,办公室范超婷主持。

为了解新员工思想和工作情况,交流入职以来的感受,使新员工尽快融入恒基集团的大家庭,4月11日,集团公司在四楼会议室召开了新员工座谈会。全体新员工到会,办公室副主任姚伟芳参会,并邀请污水零直排区建设排查项目负责人吴瑞清座谈,办公室范超婷主持。

座谈会上,新员工分别介绍了自身的情况并畅谈了入职以来的感受。工程部新员工朱英说,初来恒基,对市政工程建设一知半解,资料员工作也不知如何下手,但有幸得到前辈们的悉心教导和亲切关怀,让自己在最短时间内熟悉工作,胜任工作,希望今后能加强自身学习,做好本职工作,服务于工程建设。经营部新员工吕腾飞说,从做财务工作跨行到标书的制作,深知自己还有很大的不足,唯勤能补拙,需要在日后多学习专业知识,为招投标工作增强知识储备。

老员工、污水零直排区排查建设项目负责人吴瑞清向到会的新员工谈了如何做好工作的体会,她说:要想做好工作,做出成绩,就是一个字——“干”,要把我想干好,转化成为我能干好,将思想落实到行动中去,体现自身的价值。其次,学无止境,每一个岗位都需要学习,需要提升自己,为更好地完成工作任务提供知识支撑,通过努力的学习让自己发光、发亮、发热。

最后,办公室副主任姚伟芳向新员工介绍了公司的基本情况,并提出了要求和希望,一是要积极主动学习,学习专业知识,把所学的知识运用到实践中去,积累实践经验,通过学习让自己成为优秀的人才;二是要做好本职工作,做一份工作就要做好,做实,要热爱自己的岗位;三是要团结友爱互助,公司是一个集体,同事之间有问题要多沟通,有困难要互相帮助,让大家感受到恒基的温暖。

通过此次培座谈,使新员工充分了解了公司经营业务、和记娱乐怎么样的文化,也让公司了解了新员工的思想工作情况,达到了双向沟通,为新员工做好本职工作打下思想基础。

 

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