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为进一步提升集团公司整体管理水平,迅速建立企业管理人员和员工掌握相应的履职能力,提高领导力、执行力、创新力、竞争力,实现工作新跃升。2月7日下午,集团公司在二楼会议室举办《管理角色的认知和转变》专题培训。集团公司董事会主席吕德坤、副董事长沈有根、副总裁张红丽、陈阳冰、总裁助理倪松高等出席,集团公司全体员工参加。
专题培训特别邀请国家一级人力资源管理师、国家一级劳动关系协调师、高级企业培训师、企业管理咨询师职业资格考试(hr)导师朱伟娟老师讲课。她从管理者认知、定位、基本素养、能力及角色认知实战研讨等,就如何当好管理者和员工,提升管理水平和效益进行了全面、系统的讲解。
培训结束后,大家意犹未尽,纷纷表示此次培训内容丰富有重点,讲解内容浅显易懂、生动形象。贴近工作需要,具有很强的实用性和操作性,将把学到的知识运用到工作实际中。
董事会主席吕德坤在主持时强调,春节后第一个工作日,我们安排这样一个非常重要的管理培训课,目的就是以学促升,通过培训提高和转变全体管理人员和员工的管理水平、工作作风。有什么样的姿态起步、以什么样的状态开局,关系到集团公司今年一年的走向和发展。我们要加强学习,打好基础,以精彩开局引领全局,提升素质转作风,全面完成今年的工作目标。
据悉,集团公司以本次培训作为今年人才培养计划的开端,将通过一系列活动,多方面、多渠道开展学习培训活动,拓展工作思路、丰富专业知识,促进“恒基人”综合素质和业务技能的全面提升。